Șeful CJ Timiș, Alin Nica, anunță reduceri de personal în instituția pe care o conduce. 10% din angajații CJ Timiș își vor pierde locul de muncă, spune Nica. Însă, este posibil ca aceștia să acționeze instituția în instanță și să își recâștige posturile și plata remunerației aferente timpului în care nu au muncit.
În prezent, CJ Timiș are 267 de angajați. Deocamdată însă, Alin Nica începe marea reformă cu un concurs de angajare.
„Din evaluările preliminare, care sunt încă în curs, rezultă că vom putea funcționa liniștit cu 10% mai puțini angajați decât în prezent. Profesioniștii vor rămâne, cei care nu doresc să se implice în proiectele consilului vor fi invitați să se bucure de efervescența muncii la privat pe piața timișeană sau nu numai.
Până la viitoarele concedieri, în data de 8 februarie va avea loc concurs la consiliul județean pentru un post de consilier superior la Biroul Comunicare. De la preluarea mandatului, au mai avut loc și alte concursuri de recrutare pentru posturi. „Sunt și oameni de care nu mai avem nevoie în anumite servicii care sunt suprapopulate. Vom face și o reorganizare, o refuncționalizare a aparatului administrativ”, a declarat Nica.