USR lovește iar cu profesionalism: se caută director la Horticultura – Experiența în domeniu nu e necesară

Anunț de noaptea minții. Horticultura caută director. Schimbat din funcție cu mare scandal, Andrei Drăgilă, directorul care băga chiar și mâna în pământ să plivească buruieni înaintea sosirii lui Nicolae Robu pe teren, va fi înlocuit cu un director care nu trebuie să aibă experiență în domeniul horticol.

Societatea HORTICULTURA S.A. organizează prin Consiliul de Administrație, la sediul societății
din Municipiul Timișoara, str. Emanoil Ungureanu, nr 5 – selecția directorului general al SC
HORTICULTURA S.A.

Evaluarea/selecția se organizează în condițiile respectării prevederilor O.U.G. nr.
109/30.11.2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, modificată.
Procedura de evaluare/selecție prealabilă cuprinde două etape:
Proba I (eliminatorie) – verificarea îndeplinirii condițiilor de eligibilitate a candidaților;
Proba II (eliminatorie) – prezentarea/susținerea lucrării proprii privind ”Eficientizarea activității S.C.
HORTICULTURA S.A.”, interviu pentru candidații declarați admiși după proba I.
Condiții de eligibilitate a candidaților:
a) Capacitate de exercitiu deplina dovedita prin adeverinta de la medicul de familie;
b) Experienta si pregatire profesionala:
-Studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta
-Experienta de minim 3 ani in administrarea sau conducerea unei societati sau department;
-Sa nu fi suferit sanctiuni disciplinare grave (inclusiv desfacerea disciplinara a contractului de
munca) dovedita prin declaratie pe proprie raspundere in format scris;
-Cunoasterea limbii engleze nivel avansat (furnizarea de diplome relevante este un plus)

• Experienta anterioara in domeniul horticol este un plus
  -Domiciliul stabil/ rezidenta in Romania
  B. Nu pot participa la concursul de selectie persoanele care:
  a) Au fost sanctionate pentru incalcarea dispozitiilor legale in domeniul fiscal sau economic
  b) Au fost sanctionate pentru acte de concurenta neloiala
  c) Au calitatea de manageri/ directori la o societate comerciala cu acelasi obiect de activitate si nu declara,
  la depunerea dosarului de candidatura, ca in cazul desemnarii, vor renunta la aceasta pozitie
  d) Au suferit condamnari penale definitive care ii fac incompatibili cu calitatea de manager
  e) Figureaza pe lista managerilor si administratorilor carora li s-a revocat mandatul din culpa lor
  f) Detin parti sociale sau actiuni, ei, rudele, sotia si afinii lor pana la gradul al doilea, la alta societate al
  carei obiect de activitate este identic sau similar cu cel al societatii Horticultura SA
  Candidatii vor declara in scris ca nu sunt incompatibili, depunand, dupa caz, acte doveditoare.
  C. Actele necesare pentru inscriere pentru înscriere sunt documente și înscrisuri care dovedesc
  îndeplinirea condițiilor de eligibilitate cerute, respectiv:

1. Copie act de identitate;
2. Cazier judiciar si cazier fiscal (nu mai vechi de 30 zile de la eliberare);
3. Adeverință medicală/certificat medical care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
4. Curriculum vitae;
5. Copii după acte de studii menționate în condițiile de participare (pentru cei care au finalizat
   studiile în străinătate este necesară dovada echivalării studiilor eliberată de Ministerul Educației, Cercetării,
   Tineretului și Sportului – Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor);
6. Copie carnet de muncă/documente doveditoare care sa ateste experienta de
   administrare/conducere;
7. Declarație, acte doveditoare, după caz, din care să rezulte că nu sunt incompatibili cu acest post;
8. Lucrare proprie cu tema „ Eficientizarea activitatii SC Horticultura SA”, care va fi
   considerată ofertă tehnică, în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011;
9. Scrisoare de intentie.
   D. Criteriile de selectie sunt urmatoarele:
10. Indeplinirea conditiilor de eligibilitate dovedite prin depunerea dosarului de candidatura complet
    cu documentele solicitate;
11. Abilitati de comunicare;
12. Capacitatea manageriala;
13. Cunoasterea bibliografiei si folosirea informatiilor relevante in lucrarea depusa in dosarul de
    candidatura.
    Candidaturile și documentele solicitate se vor depune până cel târziu în data de 13.08.2022,
    orele 15,00, la sediul S.C HORTICULTURA S.A. din Municipiul Timișoara, str. Emanoil Ungureanu , nr.
    5, jud. Timiș, în plic închis și sigilat. Candidații vor primi un număr de înregistrare și data depunerii
    candidaturii. Plicul va avea menționat „Candidatură pentru funcția de director general al S.C.
    HORTICULTURA S.A. Timișoara”. Rezultatul selecției dosarelor din etapa I se va publica în data de
    19.08.2022 pe site-ul societății www.horticultura.ro.
    Eventualele contestații vor putea fi depuse la sediul S.C. HORTICULTURA S.A. din Municipiul
    Timișoara, str. Emanoil Ungureanu , nr. 5, în data de 26.08.2022, până la orele 12,00, urmând ca
    modul de soluționare a contestațiilor să fie afișat în termen de 2 zile lucratoare pe site-ul societății.
    Candidații declarați admiși la etapa I de selecție a dosarelor vor fi evaluați prin susținerea
    lucrării proprii privind ”Eficientizarea activității S.C. HORTICULTURA S.A.” și interviu, în data de
    29.08.2022, la sediul S.C. HORTICULTURA S.A. din Municipiul Timișoara, str Emanoil Unhureanu, nr.
    5, jud. Timiș. Programarea orara va fi transmisa candidatilor in scris pe adresa de email furnizata in
    dosarul depus.
    Bibliografie:
14. Ordonanța nr. 26/2013, privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori
    economici la care statul sau unitățile administrativ-teritoriale sunt acționari unici ori
    majoritari sau dețin direct ori indirect o participație majoritară, modificată;
15. Legea nr. 53/2003, privind Codul muncii, republicată și modificată;
16. Legea nr. 15/1990, privind reorganizarea unităților economice de stat ca regii autonome
    și societăți comerciale, modificată;
17. Legea societăților nr. 31/1990, republicată și modificată;
18. O.U.G. nr. 109/2011, privind guvernanța corporativă a intreprinderilor publice,
    modificată;
19. H.G. nr. 722/2016, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi
    din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011privind guvernanța corporativă a
    intreprinderilor publice;
20. O.G. nr. 71/2002, privind organizarea și funcționarea serviciilor publice de administrare a
    domeniului public și privat de interes local, modificată;
21. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, modificată;
22. Legea nr. 98/2016, privind achizițiile publice, modificată;
23. H.G. nr. 395/2016, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor
    referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului-cadru din Legea nr.
    98/2016 privind achizițiile publice, modificată.
24. Legea L 856/ 2002 si l 211/2011 privind regimul deșeurilor;
25. Legea nr 24/2007 privind reglementarea si administrarea spatiilor verzi din intravilanul
    localitatilor, republicata.