Patronii care cred că pot face bani din munca la negru ar face bine să își regândească strategia. ITM a dat amenzi de sute de mii de lei după ce a făcut mai multe controale. Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Timiş au depistat şapte persoane care lucrau fără forme legale în domeniul construcţiilor. S-au aplicat amenzi de peste 225 de mii de lei.
„Domeniul construcţiilor constituie unul dintre sectoarele cu pondere importantă în economia naţională. În baza analizei datelor statistice privind indicele de frecvenţă care indică numărul de accidentaţi care revin la 1000 de lucrători, s-a constatat că acest sector de activitate are o pondere majoră în numărul total de accidentaţi în muncă. Situaţia apare ca urmare a nivelului scăzut de pregătire al personalului, a modificării mediului de muncă, al existenţei zonelor cu risc ridicat şi specific”, a menţionat şefa ITM Timiş, Ileana Mogoşanu, într-un comunicat de presă transmis marţi.
Majoritatea angajatorilor din domeniul construcţiilor din judeţ au conştientizat însă importanţa întocmirii contractelor individuale de muncă pentru lucrătorii lor, precum şi preocuparea constantă a acestora de a respecta prevederile legislaţiei în vigoare privind normele de securitate şi sănătate în muncă, a mai punctat şefa ITM Timiş.
Pe parcursul celor 53 de controale au fost aplicate 108 sancţiuni contravenţionale, dintre care 21 amenzi şi 87 avertismente, potrivit sursei citate. Au fost dispuse 119 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor, principalele nereguli vizând nerespectarea dispoziţiilor legale privind neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă; lipsa evidenţei timpului de muncă; nerespectarea muncii în zilele de repaus săptămânal sau nerespectarea muncii suplimentare.
Acţiunile au avut loc în cadrul Campaniei naţionale pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea şi executarea contractelor individuale de muncă.
Obiectivele campaniei au vizat identificarea şi verificarea agenţilor economici care desfăşoară activitate în domeniile sus-menţionate, precum şi creşterea gradului de conştientizare al angajatorilor şi lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă şi a securităţii şi sănătăţii în muncă.